富士打造名校摇篮，不让“海龟”变“海带”

近日，UniCareer发布了《2019海归就业力调查报告》，报告中显示，近三成海归2018年实际工资不足10w，而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。许多人看到这个数据，对留学产生了怀疑，但实际情况真的如此吗？

对于调查数据我们并没有任何质疑，但数据背后的问题才是我们应该深入探讨的。从“物以稀为贵”到飞入寻常百姓家，当初笼罩着光环的“海龟”（海归），究竟经历了什么样的变化，让他们竟然逐渐发展成为“海带”（海待）？

名校 从来不只是说说而已

随着留学市场的高度开放，海外院校中逐渐涌现出了很多低层次的院校，甚至是传说中的“野鸡”大学。它们抓住家长们迫切想把孩子送出国镀金的想法，不顾孩子的实际情况，不考虑自己的学校能给孩子带来怎样的未来，一味地只知道拿钱办事，可想而知，这样学校出来的孩子“学成归国”后，将会面临怎样的困境。

而名校能带给你的，绝不仅仅只是一份好工作而已。名校中老师的教学水平和经历，通常都会更加丰富，如果跟随这样的老师学习，学生就会得到普通高校学生难得的知识，正所谓 “名师出高徒”。而你的同学，将是来自世界各地的优秀学生，如果你想成为一个优秀的人，最好和比自己优秀的人在一起 ,他们会在潜移默化之中影响着你。在异国，与不同国家的人交流，对你的人生观、价值观和世界观有一定的冲击，会让你在交流讨论和思想碰撞中，刷新三观。

工作资源方面，大多数用人单位都是有名校情结的，每年早早地就在名校校园里频频召开宣讲会，甚至有些政府部门、企业只定点在某几所学校里招聘，这一点无论在国外还是国内都很普遍。在名校里招到优秀人才的概率要远比在普通院校中大很多，能让你提前接触到有名的企业机构等。另外，名校的学位证也相当于一张极有信服力的名片，在工作之后升职、重新选择就业机会的过程中都会给你增加许多筹码。

除此以外，更重要的则是自我成长。在名校里面，与不同人思想交流更新三观，获得更宽阔的视野；中日不一样的教育理念，更能锻炼独立思考的能力和学习能力，培养思考方式和养成良好学习习惯 。

富士 通往日本名校的桥梁

富士国际语学院成立于1989年，是日本规模最大的日本语学校之一，目前在校学生3000余人，教职员工近300名，各种班级200余个，师生比达1：10。高质量的升学保障是富士国际语学院的最大亮点。特别是名牌大学的录取率为同类学校之首，富士国际语学院历年保持着100%的升学率，80%以上的名牌大学录取率。大学院正规修士课程合格率超 90%。是首家公布升学质量度分析数据的学校。

学校地处日本的首都东京都，现拥有两个校区（新宿校，早稻田校） 分别位于日本东京的中心区----新宿区、荒川区。 东京不仅是日本的首都，政府机关的所在地，还拥有众多的国际知名大企业和知名学府，是日本的政治，经济，文化中心。东京都内及其周边地区聚集了日本全700余所大学中的200余所大学，220余所日本语学校， 这里人文环境好，大学信息丰富，交通极为便利，勤工俭学及就业机会多。

富士国际语学院利用规模化优势，不仅可以满足各类学生的升学需求，还可以实现根据学生类型、特点划分班级的细化式分班教学，对学生进行因材施教，提高学生的学习效率，再结合跳级制度，帮助学生在较短的期间内实现自己的升学梦想。富士施行班主任责任制，全程负责学生的大学报考和升学准备工作，保证让每一位带着梦想而来的学生，都能够为他们的梦想找到一个理想的归宿。富士的升学辅导渗透在整个教学过程中，在教学的不同阶段适时地展开指导。

学校全力以赴为学生们搭建通往名校的桥梁，让从富士走出去的学生都能成为国际型高端人才，愿每一位归国的同学都是精英海归，没有海待！